Processo seletivo Prefeitura de Campos Novos-SC: 115 vagas abertas

A Prefeitura de Campos Novos, localizada no estado de Santa Catarina, divulgou recentemente um edital de processo seletivo para a contratação temporária de profissionais em diversas áreas. Com 115 vagas disponíveis, o certame também prevê a formação de cadastro reserva, contemplando cargos que exigem ensino fundamental e superior completo. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar ou retornar ao mercado de trabalho no setor público.

Cargos disponíveis

O processo seletivo oferece oportunidades para diferentes áreas de atuação, destacando-se a educação como foco principal. Os cargos disponíveis, organizados por área, são:

  • Educação Infantil e Fundamental:
    • Secretário Escolar (cadastro reserva);
    • Professor Regente de Educação Infantil (20 vagas);
    • Professor Adjunto de Educação Infantil (20 vagas);
    • Professor – Anos Iniciais do Ensino Fundamental (10 vagas);
    • Professor de Matemática (2 vagas);
    • Professor de Língua Portuguesa (2 vagas);
    • Professor de Artes (5 vagas);
    • Professor de Inglês (1 vaga);
    • Professor de Geografia (1 vaga);
    • Professor de História (1 vaga);
    • Professor de Ciências (1 vaga);
    • Professor de Espanhol (1 vaga);
    • Professor de Educação Física (13 vagas);
    • Professor de Educação Especial (35 vagas).
  • Serviços de apoio à educação:
    • Nutricionista – Educação (1 vaga);
    • Assistente Social – Educação (cadastro reserva);
    • Psicólogo – Educação (1 vaga);
    • Orientador Escolar (cadastro reserva);
    • Administrador Escolar (cadastro reserva);
    • Serviços Gerais (1 vaga).

Jornada de trabalho e salários

Os profissionais contratados irão desempenhar suas funções com cargas horárias que variam de 10 a 40 horas semanais. As remunerações oferecidas pelo município são atrativas, com valores que oscilam entre R$ 1.165,52 e R$ 7.449,38, dependendo do cargo e do nível de escolaridade exigido.

Requisitos para participação

Os interessados devem atender aos critérios básicos listados no edital, incluindo:

  • Possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo;
  • Ter no mínimo 18 anos completos;
  • Apresentar documentação que comprove os pré-requisitos detalhados no edital.

Além disso, a Prefeitura de Campos Novos incentiva a participação de candidatos doadores de sangue, medula óssea ou leite humano, oferecendo a isenção da taxa de inscrição para essas categorias.

Inscrição

As inscrições para o processo seletivo estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente online, no site oficial https://unesc.selecao.net.br/. O prazo para inscrição encerra-se às 16 horas do dia 23 de dezembro de 2024.

  • Taxa de inscrição:
    • R$ 80,00 para cargos de ensino fundamental;
    • R$ 120,00 para cargos de nível superior.

Etapas do processo seletivo

O certame contará com uma prova objetiva composta por 30 questões, distribuídas entre as seguintes disciplinas:

  1. Língua Portuguesa: 8 questões;
  2. Matemática: 5 questões;
  3. Conhecimentos Gerais: 5 questões;
  4. Conhecimentos Específicos: 12 questões.
  • Data da prova objetiva: 05 de janeiro de 2025.
  • Prova de títulos: Apenas para os candidatos aos cargos de nível superior.

A divulgação da homologação das inscrições deferidas e a informação sobre os locais de prova estará disponível no site oficial do concurso a partir de 02 de janeiro de 2025.

Dicas para uma boa preparação

Para se destacar no processo seletivo da Prefeitura de Campos Novos, siga estas dicas:

  1. Organize um cronograma de estudos: Priorize as disciplinas com maior peso e estude regularmente.
  2. Foque nos conhecimentos específicos: As questões dessa área são decisivas para alcançar uma boa pontuação.
  3. Reforce sua preparação com simulados: Resolver provas anteriores pode ajudar a compreender o estilo das questões.
  4. Prepare seus títulos com antecedência: Para os cargos de nível superior, tenha em mãos certificados e diplomas devidamente registrados.

Validade e benefícios do concurso

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública. Essa é uma excelente oportunidade para ingressar no serviço público e conquistar estabilidade temporária, além de desenvolver uma carreira em um ambiente que valoriza o profissional.