Concurso Prefeitura de Araraquara 2025: 273 vagas abertas para todos os níveis com salários de até R$ 7.046,30
A Prefeitura de Araraquara, no interior do estado de São Paulo, lançou um novo concurso público com 273 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva. Os editais 001 e 002/2025 foram publicados pelo IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal, e oferecem oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior completo.
Inscrições
As inscrições começam no dia 17 de junho de 2025 e seguem até 16 de julho de 2025, exclusivamente pelo site do IBAM. Os salários iniciais variam de R$ 24,55 por hora/aula a R$ 7.046,30 mensais, conforme o cargo e a carga horária semanal, que pode ir de 20 a 40 horas.
Período de inscrição: de 17 de junho até 23h59 do dia 16 de julho de 2025
Site oficial: novo.ibamsp-concursos.org.br
Taxa de inscrição: R$ 65,30 (nível fundamental e médio), R$ 114,00 (nível superior)
Os interessados devem ficar atentos aos prazos e garantir a inscrição dentro do período estipulado, uma vez que não haverá prorrogação.
Distribuição das vagas por edital
Edital 001/2025 – Secretaria Municipal de Educação
Voltado exclusivamente para o setor educacional, esse edital traz cargos voltados ao ensino infantil, fundamental e de educação integral.
Agente de Apoio ao Estudante da Educação Especial – 29 vagas
Agente Escolar – 20 vagas
Coordenador Pedagógico – 6 vagas
Diretor de Escola – 10 vagas
Professor I – Educação Infantil – 20 vagas
Professor II – Matemática – 5 vagas
Professor II – Artes Visuais e Plásticas – 7 vagas
Professor II – Educação Integral Balé Clássico – 1 vaga
Professor II – Educação Integral Dança Contemporânea – 2 vagas
Professor II – Educação Integral Sapateado – 2 vagas
Esses cargos exigem formação na área específica, com destaque para as vagas de Professores da Educação Integral em modalidades artísticas, uma raridade nos concursos públicos do país.
Edital 002/2025 – Diversas Secretarias
O segundo edital contempla vagas em setores variados, como saúde, obras, assistência social, cultura e fiscalização:
Analista de Procuradoria – 1 vaga
Arquiteto Urbanista – 1 vaga
Auxiliar de Cuidador Social – 9 vagas
Carpinteiro – 5 vagas
Cuidador Social – 49 vagas
Eletricista – 5 vagas
Encanador – 5 vagas
Fiscal do Procon – 1 vaga
Fonoaudiólogo – 1 vaga
Inspetor de Posturas – 5 vagas
Marceneiro – 2 vagas
Médico Especialista – Clínica Médica – 1 vaga
Médico Especialista – Pediatria – Auditoria Médica – 1 vaga
Médico Especialista – Ginecologia e Obstetrícia – 1 vaga
Médico Especialista – Pediatria – 1 vaga
Médico Especialista – Psiquiatra – 1 vaga
Médico Especialista Horista – Ginecologia e Obstetrícia – 1 vaga
Médico Especialista Horista – Pediatria – 1 vaga
Motorista – 10 vagas
Motorista Socorrista – 5 vagas
Museólogo – 1 vaga
Operador de Máquinas – 5 vagas
Orientador Social – 2 vagas
Pedreiro – 7 vagas
Pintor – 5 vagas
Servente de Obras – 12 vagas
Técnico de Enfermagem – 5 vagas
Técnico de Luz, Som e Imagem – 3 vagas
Telefonista – 2 vagas
Tradutor e Intérprete de LIBRAS – 2 vagas
Etapas do concurso
O processo seletivo contará com múltiplas etapas, dependendo do cargo pretendido:
Prova objetiva (eliminatória e classificatória) – para todos os cargos.
Prova dissertativa – apenas para os cargos de:
Coordenador Pedagógico
Diretor de Escola
Analista de Procuradoria
Prova prática – aplicada a funções operacionais, como:
Carpinteiro
Eletricista
Encanador
Marceneiro
Motorista
Motorista Socorrista
Operador de Máquinas
Pedreiro
Pintor
Servente de Obras
Técnico de Luz, Som e Imagem
Intérprete de Libras
Teste de aptidão física (TAF) – exclusivo para Motorista Socorrista.
Avaliação de títulos – para cargos de nível superior.
A prova objetiva está agendada para 24 de agosto de 2025, com local e horário a serem informados no dia 15 de agosto, no site da banca organizadora.
Validade do concurso e expectativa de chamadas
O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Isso significa que mesmo os candidatos que ficarem fora do número de vagas imediatas podem ser convocados ao longo dos próximos quatro anos, especialmente em casos de aposentadorias, exonerações ou criação de novas frentes de trabalho.
Além das contratações diretas, a formação de cadastro reserva abre margem para nomeações ao longo do tempo, o que aumenta as chances de quem se prepara desde já com seriedade.