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    Concursos públicos 2025»Região Sudeste»Espírito Santo»Cariacica

    Concurso Prefeitura de Cariacica 2025: 452 vagas com salários até R$ 7.875

    Concurso Cariacica 2025: Guia completo de vagas, salários e inscrições
    6 de dezembro de 2024
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    Edital Cariacica 2025: Confira cargos, salários e datas importantes

    A Prefeitura de Cariacica, no Espírito Santo, anunciou a abertura de um novo concurso público para 2024 e 2025. Com o objetivo de preencher 452 vagas imediatas e formar cadastro de reserva, o certame oferecerá oportunidades para cargos de níveis médio, técnico e superior. Todas as vagas serão regidas pelo regime estatutário, garantindo estabilidade no serviço público.

    Vagas disponíveis e salários

    O edital contempla uma ampla variedade de cargos, desde funções administrativas até especializações técnicas e de saúde. Abaixo, uma lista detalhada das oportunidades:

    Cargos de nível médio

    • Agente Administrativo: 50 vagas.
    • Assistente Educacional: 200 vagas.
    • Auxiliar de Veterinário: 1 vaga.

    Cargos de nível técnico

    • Técnico de Enfermagem: 70 vagas.
    • Técnico em Defesa Civil: 2 vagas.
    • Técnico em Saúde Bucal: 2 vagas.

    Cargos de nível superior

    • Diversos cargos de analistas, engenheiros, médicos e outros profissionais especializados. Exemplos:
      • Arquiteto e Urbanista: 7 vagas.
      • Assistente Social: 10 vagas.
      • Médico (diversas especialidades): 25 vagas.
      • Psicólogo: 10 vagas.
      • Farmacêutico: 5 vagas.

    Os salários variam de R$ 1.785,00 a R$ 7.875,00, com jornadas entre 20 e 40 horas semanais, dependendo do cargo.

    Como se inscrever no concurso

    As inscrições estarão abertas entre os dias 18 de dezembro de 2024 e 20 de janeiro de 2025. Para se inscrever, siga os passos abaixo:

    1. Acesse o site oficial da organizadora: www.idesg.org.br.
    2. Preencha o formulário de inscrição com suas informações pessoais e escolha o cargo desejado.
    3. Pague a taxa de inscrição, que varia entre R$ 70,00 e R$ 90,00, dependendo do cargo.

    Isenção da taxa de inscrição

    Candidatos que atendam a determinados critérios podem solicitar isenção da taxa. As condições incluem:

    • Ser membro de família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) com renda per capita de até meio salário mínimo.
    • Ser doador de medula óssea registrado em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

    Etapas do concurso

    O processo seletivo será composto por prova objetiva e, para cargos de nível superior, também haverá avaliação de títulos.

    Detalhes da prova objetiva

    A prova será realizada no dia 9 de março de 2025 e contará com 60 questões, distribuídas da seguinte forma:

    • Língua Portuguesa: 10 questões.
    • Raciocínio Lógico: 10 questões.
    • Informática Básica: 10 questões.
    • Legislação: 10 questões.
    • Conhecimentos Específicos: 20 questões.

    Os candidatos poderão consultar os locais e horários das provas a partir de 28 de fevereiro de 2025, no site da organizadora.

    Validade do concurso

    O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

    Benefícios de trabalhar na Prefeitura de Cariacica

    Além da estabilidade proporcionada pelo regime estatutário, os aprovados terão acesso a:

    • Salários competitivos, com teto de R$ 7.875,00.
    • Possibilidade de crescimento na carreira pública.
    • Ambiente de trabalho estruturado e oportunidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento do município.

    Dicas para se preparar para o concurso

    1. Estude o edital: Leia atentamente o edital completo e entenda os requisitos e atribuições de cada cargo.
    2. Organize seu cronograma de estudos: Priorize as disciplinas com maior peso, como conhecimentos específicos.
    3. Resolva questões de provas anteriores: Isso ajuda a entender o formato da prova e os tipos de perguntas mais frequentes.
    4. Participe de simulados: Uma excelente forma de avaliar seu desempenho e identificar áreas que precisam de reforço.
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