Novo processo seletivo em Caroebe-RR: 141 vagas abertas na Secretaria de Educação
A Prefeitura de Caroebe, no estado de Roraima, divulgou um novo processo seletivo simplificado para preencher 141 vagas e formar cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desportos. As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental e superior, com remuneração compatível com as funções exercidas.
Se você deseja ingressar no serviço público municipal e possui formação na área da educação ou experiência em funções operacionais, essa pode ser uma excelente chance de garantir uma vaga.
Inscrições e prazos para participação
Os interessados em concorrer às vagas poderão realizar suas inscrições entre os dias 13 e 15 de fevereiro de 2025, no horário das 8h às 13h, na Escola Municipal Santa Brunhara Barbosa, em Caroebe. O processo de inscrição será gratuito, facilitando a participação de todos os candidatos que atendam aos requisitos do edital.
Como será a seleção dos candidatos?
A avaliação será realizada por meio de prova de títulos e provas objetivas, com critérios de pontuação bem definidos no edital. O modelo de pontuação varia de acordo com o cargo escolhido.
Cargos e critérios de avaliação
Professor de Educação Básica Magistério Superior
Os candidatos a essa função serão avaliados da seguinte forma:
- Pós-graduação Stricto Sensu (Mestrado) na área – 20 pontos (máximo 20 pontos)
- Pós-graduação Lato Sensu (Especialização) – 10 pontos (máximo 10 pontos)
- Prova objetiva de conhecimentos gerais (20 questões) – 1 ponto por questão (máximo 20 pontos)
- Prova objetiva de conhecimento específico (25 questões) – 2 pontos por questão (máximo 50 pontos)
Pontuação total possível: 100 pontos
Cargos operacionais: Cuidador, Auxiliar e Motorista
Para essas funções, a avaliação seguirá outro formato:
- Prova objetiva de conhecimentos gerais (20 questões) – 1 ponto por questão (máximo 20 pontos)
- Prova objetiva de conhecimento específico (25 questões) – 2 pontos por questão (máximo 50 pontos)
Pontuação total possível: 70 pontos
Quais são as vagas disponíveis?
O certame oferece oportunidades para diferentes cargos dentro da Secretaria de Educação, incluindo:
- Professor de Educação Básica Magistério Superior – 43 vagas
- Cuidador de Aluno/Cuidador de Aluno Transporte Escolar/Cuidador de Alunos Especiais – 49 vagas
- Auxiliar de Serviços Operacionais (Merendeira, Limpeza e Vigia) – 40 vagas
- Motorista de Transporte Escolar – 9 vagas
Remuneração e carga horária
Os profissionais selecionados cumprirão jornadas de 30 a 40 horas semanais. A remuneração será:
- Professor de Educação Básica Magistério Superior – de acordo com o piso nacional do magistério vigente
- Demais cargos – R$ 1.518,00 por mês
Requisitos para cada cargo
Antes de se inscrever, é importante conferir os requisitos exigidos para cada função:
Professor de Educação Básica Magistério Superior
- Formação superior na área de Educação
- Pós-graduação (desejável para maior pontuação)
- Conhecimento pedagógico e didático específico
Cuidador de Aluno, Cuidador de Aluno Transporte Escolar e Cuidador de Alunos Especiais
- Ensino fundamental completo
- Habilidade para lidar com crianças e adolescentes
- Disponibilidade para atuar no ambiente escolar
Auxiliar de Serviços Operacionais
- Ensino fundamental completo
- Capacidade para realizar serviços de limpeza, merenda e vigilância escolar
Motorista de Transporte Escolar
- Ensino fundamental completo
- CNH na categoria exigida pelo edital
- Experiência em transporte escolar será um diferencial
Como se preparar para as provas?
Para alcançar uma boa pontuação no processo seletivo, confira algumas dicas essenciais:
- Revise os conteúdos exigidos: A prova objetiva terá conhecimentos gerais e específicos. Consulte o edital para entender os temas abordados.
- Estude a legislação educacional: Para o cargo de professor, é essencial ter domínio sobre normas como a BNCC e o Plano Nacional de Educação.
- Destaque sua formação acadêmica: Certificados de pós-graduação garantem uma pontuação extra para quem concorre às vagas de magistério.
- Aperfeiçoe habilidades práticas: Para os cargos operacionais e de motorista, experiência e conhecimento técnico farão a diferença.
Prazo de validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de até um ano, a contar da homologação do resultado. Caso necessário, poderá ser prorrogado por igual período, conforme o interesse da administração pública.