Prefeitura de João Monlevade publica processo seletivo com 161 vagas na educação
Prefeitura de João Monlevade publica processo seletivo com 161 vagas na educaçãoA Prefeitura de João Monlevade, em Minas Gerais, lançou o edital nº 25/2025 para um novo Processo Seletivo voltado a profissionais da educação que desejam atuar na rede municipal de ensino. São 161 vagas imediatas distribuídas em diferentes áreas de licenciatura, além de formação de cadastro reserva para futuras contratações.
Os contratos temporários atenderão demandas de escolas municipais e oferecem remuneração por hora-aula, que varia de R$ 23,93 a R$ 26,65. As jornadas semanais podem chegar a 40 horas, conforme o cargo ocupado.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da Prefeitura de João Monlevade, no endereço pmjm.mg.gov.br, entre os dias 4 e 15 de agosto de 2025, seguindo o horário oficial de Brasília.
A inscrição no processo seletivo da Prefeitura será gratuita, mas a participação na Prova Nacional Docente (PND) terá taxa e regras próprias definidas pelo Inep.
Vagas
O certame contempla um leque amplo de disciplinas e especialidades. Confira a relação completa das vagas e respectivas quantidades:
Professor de Educação Infantil: 48 vagas
Professor do Ensino Fundamental Anos Iniciais: 64 vagas
Professor de Arte: 2 vagas
Professor de Ciências: 2 vagas
Professor de Geografia: 2 vagas
Professor de História: 1 vaga
Professor de Inglês: 1 vaga
Professor de Matemática: 7 vagas
Professor de Língua Portuguesa: 4 vagas
Professor de Educação Física: 15 vagas
Professor de Ensino Religioso: 3 vagas
Professor Intérprete de Libras: 1 vaga
Professor Instrutor de Braile: 1 vaga
Orientador Pedagógico: 6 vagas
Supervisor Pedagógico: 4 vagas
Para cada cargo, será exigida formação superior específica na área de atuação. Profissionais com habilitação em Educação Especial, Libras ou Braile poderão concorrer aos postos destinados ao atendimento de estudantes com deficiência.
Distribuição de vagas
Para entender melhor como a reserva de vagas foi aplicada, veja alguns exemplos:
Professor de Educação Infantil: 48 vagas, sendo 35 para ampla concorrência, 3 PcD e 10 reservadas a candidatos pretos ou pardos.
Professor do Ensino Fundamental Anos Iniciais: 64 vagas, com 47 ampla concorrência, 4 PcD e 13 cotas raciais.
Professor de Educação Física: 15 vagas, sendo 11 ampla concorrência, 1 PcD e 3 destinadas a pretos ou pardos.
Demais cargos seguem a mesma lógica proporcional.
As listas de classificação final contemplarão essas reservas, respeitando a legislação municipal.
Critérios de reserva de vagas previstos em lei municipal
O edital assegura cotas que promovem inclusão e equidade no processo seletivo. Segundo a Lei Municipal nº 2.526/2023, a distribuição segue estas proporções:
5% das vagas reservadas a Pessoas com Deficiência (PcD).
20% das vagas destinadas a candidatos autodeclarados pretos ou pardos.
As reservas são aplicadas a cada função, garantindo que todos os cargos contemplem essas políticas de inclusão.
Remuneração e jornada de trabalho flexível
A remuneração no processo seletivo é calculada por hora-aula. Os valores variam conforme a função e podem chegar a R$ 26,65, o maior valor previsto no edital. Assim, considerando uma jornada de 40 horas semanais, o salário mensal ultrapassa R$ 4.200, dependendo da carga horária atribuída.
O edital estabelece jornadas de 25, 30 ou 40 horas, o que permite diferentes formas de composição da carga semanal, conforme a necessidade da escola e a disponibilidade do profissional.
Exemplo de ganho mensal máximo:
R$ 26,65 por hora x 40 horas semanais = R$ 1.066 por semana
Aproximadamente R$ 4.264 por mês
