Processo Seletivo Trindade – GO: vagas para diversos níveis de escolaridade

Processo Seletivo de Trindade 2025 oferece 271 vagas com salários de até R$ 4.156,70

A Prefeitura de Trindade, em Goiás, anunciou um novo processo seletivo simplificado para 2025, voltado ao preenchimento de 271 vagas temporárias e formação de cadastro reserva em diferentes níveis de escolaridade. Com validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, o certame oferece oportunidades para candidatos com ensino fundamental, médio e superior, e remunerações que variam de R$ 1.799,27 a R$ 4.156,70 mensais, com jornada de 40 horas semanais.

Inscrições

A inscrição poderá ser realizada de duas formas: online ou presencial, garantindo mais acessibilidade para os interessados.

1. Inscrição por e-mail

• Enviar a documentação solicitada no edital entre os dias 24 de junho a 08 de julho de 2025 para o e-mail:
  processoseletivocasacivil@trindade.go.gov.br.

2. Inscrição presencial

• Local: Secretaria Municipal da Casa Civil

• Endereço: Avenida Raimundo de Aquino, nº 420, Vila Pai Eterno

• Período: Até 1º de julho de 2025, de segunda a sexta, das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h.

• Custo: Gratuito

É importante que o candidato tenha em mãos cópias dos documentos pessoais, comprovante de escolaridade, currículo atualizado e comprovações de experiência profissional.

Vagas e requisitos

Este processo seletivo contempla funções ligadas à área educacional, administrativa, de limpeza e engenharia. A maior parte das oportunidades está concentrada nos cargos de Monitor de Educação Infantil e Auxiliar de Limpeza e Conservação. A seguir, veja os detalhes:

• Monitor de Educação Infantil: 100 vagas

  • Requisitos: Ensino médio completo.

  • Funções: Auxiliar no desenvolvimento de atividades pedagógicas, recreativas e de cuidados com crianças em instituições de ensino.

  • Salário: R$ 1.799,27.

• Auxiliar de Limpeza e Conservação: 150 vagas

  • Requisitos: Ensino fundamental incompleto.

  • Funções: Realizar serviços de higienização e conservação de espaços públicos, escolas, creches e prédios administrativos.

  • Salário: R$ 1.799,27.

• Auxiliar de Engenharia e Manutenção Predial: 20 vagas

  • Requisitos: Ensino fundamental completo.

  • Funções: Atuar em manutenções prediais, pequenos reparos e suporte técnico às demandas de conservação de imóveis públicos.

  • Salário: R$ 2.000,00 (estimado com base na média da função em seleções anteriores).

• Arquiteto: 1 vaga

  • Requisitos: Curso superior completo em Arquitetura, com registro no CAU.

  • Funções: Elaborar projetos arquitetônicos, acompanhar obras públicas, garantir acessibilidade e eficiência dos espaços.

  • Salário: R$ 4.156,70.

Etapas da seleção

O processo será dividido em duas etapas:

• Análise de experiência profissional: a comissão organizadora avaliará o histórico profissional do candidato, considerando o tempo de atuação e compatibilidade com a função pretendida.

• Entrevista: os classificados na primeira etapa serão convocados para entrevista, que servirá para validar competências, atitudes e disponibilidade para a função.

O resultado final será divulgado no dia 30 de julho de 2025, com publicação nos canais oficiais da Prefeitura Municipal.

Oportunidade de atuação imediata

O edital informa que os aprovados atuarão de forma temporária, conforme a necessidade da administração pública. Como a validade do processo é de um ano, com possibilidade de prorrogação, muitos profissionais podem ser chamados ao longo desse período.

Essas contratações são uma alternativa ágil da prefeitura para preencher lacunas de pessoal em setores essenciais, como educação, infraestrutura urbana e limpeza pública.

Além disso, as funções contemplam jornada de trabalho de 40 horas semanais, o que garante estabilidade de rotina e previsibilidade de renda para os contratados.

Benefícios indiretos e valorização profissional

Embora o edital não mencione benefícios adicionais, é comum que servidores temporários da administração municipal tenham acesso a:

• Vale-transporte

• Alimentação em locais públicos (como escolas)

• Participação em formações e treinamentos promovidos pela prefeitura

• Ambiente de trabalho estruturado e com possibilidade de ampliação de redes de contato

Outro ponto a destacar é que, mesmo sendo temporária, a contratação pode ser uma porta de entrada para concursos efetivos, pois garante vivência no setor público e pontuação em processos seletivos que valorizem experiência anterior.

Cronograma do processo seletivo

Para não perder nenhum prazo importante, veja abaixo o cronograma detalhado: