Processo seletivo Careiro da Várzea – AM: Vagas para diversas áreas
Processo seletivo Careiro da Várzea – AM: Vagas para diversas áreasA Prefeitura de Careiro da Várzea, localizada no estado do Amazonas, abriu as portas para um novo processo seletivo que promete movimentar o mercado de trabalho na região. Com 283 vagas temporárias disponíveis para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior, essa é uma oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público. Os contratos terão duração de até dois anos, com possibilidade de prorrogação, e os salários variam entre R$ 1.518,00 12.432,00, para jornadas de trabalho de até 40 horas semanais.
Vagas disponíveis
O edital do processo seletivo contempla uma variedade de cargos, distribuídos em diferentes setores da administração municipal. Abaixo, listamos todas as oportunidades disponíveis:
Área da Saúde
- Médico Clínico Geral (6 vagas)
- Enfermeiro da Estratégia Saúde da Família (20 vagas)
- Cirurgião Dentista (11 vagas)
- Assistente Social (10 vagas)
- Médico Veterinário (1 vaga)
- Farmacêutico (3 vagas)
- Fonoaudiólogo (2 vagas)
- Psicólogo (3 vagas)
- Fisioterapeuta Multiprofissional (2 vagas)
- Nutricionista (2 vagas)
- Educador Físico (2 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde (8 vagas)
- Auxiliar de Consultório Dentário (12 vagas)
- Técnico de Enfermagem (68 vagas)
- Técnico de Laboratório (3 vagas)
- Fiscal da Vigilância Sanitária (4 vagas)
- Enfermeiro Especialista em Saúde do Idoso (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem – Centro do Idoso (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços Gerais – Centro do Idoso (1 vaga)
- Enfermeiro – Unidade Hospitalar (7 vagas)
- Farmacêutico – Unidade Hospitalar (2 vagas)
- Biomédico – Unidade Hospitalar (1 vaga)
- Assistente Social – Unidade Hospitalar (2 vagas)
- Técnico em Enfermagem – Unidade Hospitalar (13 vagas)
- Técnico em Radiologia – Unidade Hospitalar (3 vagas)
- Auxiliar de Farmácia – Unidade Hospitalar (2 vagas)
- Auxiliar de Consultório Dentário – Unidade Hospitalar (3 vagas)
Área Administrativa e Operacional
- Cadastrador/Digitador (1 vaga)
- Digitador E-SUS (1 vaga)
- Digitador SISREG (1 vaga)
- Microscopista (8 vagas)
- Agente Administrativo (7 vagas)
- Marinheiro Fluvial de Convés (1 vaga)
- Marinheiro de Máquina (1 vaga)
- Contramestre (1 vaga)
- Motorista CNH Cat “B” (5 vagas)
- Motorista CNH Cat “D” (4 vagas)
- Vigia (9 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas)
- Cozinheiro (13 vagas)
- Agente Administrativo – Unidade Hospitalar (4 vagas)
- Almoxarifado – Unidade Hospitalar (2 vagas)
- SAME – Serviço de Arquivo Médico e Estatística – Unidade Hospitalar (1 vaga)
- Vigia – Unidade Hospitalar (4 vagas)
- Recepcionista – Unidade Hospitalar (4 vagas)
- Cozinheiro – Unidade Hospitalar (4 vagas)
- Lavadeira – Unidade Hospitalar (2 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais – Unidade Hospitalar (5 vagas)
Como se inscrever
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Careiro da Várzea estão abertas no período de 10 a 24 de março de 2025. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h, na Rua Marechal Rondon, s/n – Centro – Setor Biblioteca do Município.
Documentação Necessária
Os candidatos devem apresentar os seguintes documentos no ato da inscrição:
- Cópia do RG e CPF;
- Comprovante de residência;
- Currículo atualizado;
- Comprovante de titulação (diplomas e certificados);
- Outros documentos exigidos no edital, conforme o cargo.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será realizado exclusivamente por meio de análise curricular e avaliação de títulos. Isso significa que não haverá provas escritas ou práticas. A seleção dos candidatos será baseada na documentação entregue, incluindo experiência profissional, formação acadêmica e cursos complementares.
Critérios de Avaliação
- Experiência comprovada na área de atuação;
- Formação acadêmica e cursos de especialização;
- Tempo de serviço em cargos similares;
- Outros requisitos específicos de cada cargo.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado de acordo com a legislação municipal. Durante esse período, os candidatos aprovados poderão ser convocados para assumir as vagas conforme a necessidade da administração.
